说句大实话，职场社交中，玩笑开得好了能够活跃气氛、促进感情，开得不好呢，不仅会引起误会，严重的还会伤了和气。作为凯凯口才网小编，这里就来和大家唠唠同事之间高情商开玩笑的那些事儿。
把握时机
开玩笑是要讲场合的，比如领导在场的时候，大家讨论正事的时候，那就别拿别人当乐子了。反之，工作之余，大家都比较放松的时候，就可以适当开点无伤大雅的玩笑。
针对对象
开得起玩笑的人一般都有颗豁达的心，开不起玩笑的人呢，就算你是一片好意，人家也可能觉得是你别有用心。先摸清同事的脾气秉性再开玩笑，别闹了笑话。
尺度把握
玩笑不能开过头，不然就成了恶作剧了。还要注意玩笑的内容是否涉及同事的隐私或禁忌话题。拿人家外貌缺陷、家庭背景开玩笑，那可是低情商的表现。还是那句话，点到为止，给别人留点面子。
用词技巧
玩笑话不能太直接，太直接容易伤感情。可以采用委婉的说法，比如用反问句、比喻等。比如， вместо того, чтобы говорить "你的发型真乱"，你可以说 "今天是不是风太大，把你的头发都吹乱了"。听起来是不是委婉多了？
适可而止
再好笑的笑话，说多了也会腻。开玩笑也要适可而止，别让同事觉得你是在拿他当猴耍。而且，说话的时候也要注意语气，别太阴阳怪气，以免引起误会。
同事之间的高情商玩笑就像是一块调味品，用好了能为职场生活增添不少乐趣。希望大家都能掌握这些窍门，在恰当的时机，用合适的方式，开出既有分寸又让人捧腹的玩笑，让职场氛围更加融洽！
